你认为该以怎样的方式解决师生的矛盾？

首先是对矛盾本身的思考，认真地想一想，让矛盾变得更加清晰，少一些盲目与冲动。如果能够多一些思考，也许就不会说出那些一时脑热的话，就不会做出让自己后悔的事情。其次，学会换位思考。所有的大人起先都是孩子，所有的老师曾经都是学生，老师学会换位思考，站在学生的角度替学生考虑，在一定程度上是可以实现的。只是很多老师都忘记了，他们曾经也是个学生。学生也要尝试站在老师的角度思考，有些事情，我们确实不能够理解，因为我们没有做过老师，但是有些事情，我们想想也可以想到。就像是，想要早点回家，所以跟老师请假，老师不准，先不要说这个老师不近人情、冥顽不灵，想一想背后的原因吧，也不难想到是吧。

良好的沟通对于缓和矛盾有着重要的作用，当矛盾冲突不太激烈时，师生双方均能够保持心平气和，这时候可以充分发挥语言的魅力和沟通的作用。比如，学生的考试成绩大幅度下降和老师期待学生成绩进步，这本身就是一种矛盾。高中时代，当这种情况出现时，老师通常都会采取和学生谈心的方法，帮助学生找出问题出现的原因，进而实现学生成绩进步的目的。

多与学生家长沟通，与家长建立感情，使家长认为老师是负责任的，对自己的孩子不错，这样一旦师生出现矛盾，一般家长会站在老师角度，予盾不激化。与学生交心，同学生交朋友，把自已不足一面抛出去，如性急啦，易动怒啦，经验不足方法简单等。

要及时做好善后工作，消除学生的恩想包伏，莫让学生产生怀恨老师的想法，后者要勇于承认错误，先耍当面向学生承认I是自己的不对，表示报歉。然后要在学生中检讨自己的不良行为。给受害者在人格上最大的尊重，这样他的怒气会烟消云教，同时还会争取到更多同学去做工作，不至于愤恨老师。总之，不要把学生放在对立面。