医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。没有医疗补助金的规定。
你提的问题说明的不够清楚.医疗期限是法定的还是医院出具的证明?如果是法定那没办法了.如果是医院开的休假条,那么你可以延期,可以得到补偿的
